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ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles)

ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) fait partie des métiers de la famille « Fonction publique » : les métiers des administrations et des collectivités. Cette fiche détaille ce que recouvre le métier, les preuves qui rendent une candidature crédible et les questions qu'on vous posera le plus souvent.

L’ATSEM assiste l’enseignant en école maternelle, prépare et anime les activités, veille à l’hygiène, à la sécurité et au bien‑être des jeunes enfants, gère les passages aux toilettes, la sieste et les repas, et entretient les locaux ainsi que le matériel pédagogique. Le recruteur recherche votre réussite au concours d’ATSEM ou votre CAP AEPE, le nombre de classes ou d’enfants que vous avez suivis, ainsi qu’une expérience de gestion d’un temps périscolaire comme la cantine ou la garderie.

Ce que recouvre le métier au quotidien

Au quotidien, vous assistez l’enseignant dans la préparation et l’animation des ateliers, vous assurez l’hygiène, la sécurité et le bien‑être des enfants en les accompagnant aux toilettes, pendant la sieste et les repas, et vous entretenez les locaux et le matériel de la classe.

Comment le faire voir sur votre CV

Mentionnez le concours d’ATSEM ou le CAP AEPE, indiquez le nombre de classes ou d’enfants suivis, et décrivez une expérience de gestion d’un temps périscolaire (cantine, garderie). Utilisez les mots‑clés ATSEM, assistance à l’enseignant en école maternelle, hygiène et sécurité des jeunes enfants à l’école, préparation des ateliers et du matériel pédagogique, accompagnement des temps de sieste et de repas, entretien des locaux scolaires, surveillance de la récréation.

Questions fréquentes

Une classe attitrée, ou plusieurs ? Effectif de la classe ?

Indiquez le nombre de classes ou d’enfants que vous avez suivis, cela montre votre expérience d’assistance à l’enseignant et de prise en charge du bien‑être des enfants.

Intervenez‑vous aussi sur les temps périscolaires (cantine, ALAE) ?

Oui, précisez votre expérience de gestion d’un temps périscolaire tel que la cantine ou la garderie, cela constitue une preuve forte pour le recruteur.

Ce que recouvre le métier

Les gestes qui reviennent le plus souvent :

Des repères tirés de sources publiques : à vous de confirmer ce qui correspond à votre pratique.

Quelles preuves mettre sur votre CV

Un recruteur croit ce qui est vérifiable. Pour ce métier, appuyez-vous sur :

Les questions à vous poser (et qu'on vous posera)

Préparez une réponse précise à chacune :

Le vocabulaire du métier

Les termes que les recruteurs et les outils de tri de CV attendent pour ce métier :

D'où viennent ces informations

Contenu proposé et sourcé, non relu par un expert du métier : traitez-le comme un point de départ à adapter à votre situation.

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Fiches métier mises à jour le 08/11/2026