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Auxiliaire de puériculture
Auxiliaire de puériculture fait partie des métiers de la famille « Santé & soin » : les métiers du soin, de l'accompagnement et de la santé. Cette fiche détaille ce que recouvre le métier, les preuves qui rendent une candidature crédible et les questions qu'on vous posera le plus souvent.
L'auxiliaire de puériculture s'occupe du jeune enfant au quotidien et accueille aussi sa famille. Votre CV doit faire apparaître le diplôme et le type de structure : crèche ou milieu hospitalier.
Ce que recouvre le métier au quotidien
Le métier couvre les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène), des activités d'éveil adaptées à l'âge avec l'observation du développement de l'enfant, et l'accueil de l'enfant et de sa famille avec la transmission des informations utiles.
Comment le faire voir sur votre CV
Écrivez le DEAP et les structures où vous avez travaillé (crèche, halte-garderie, maternité, pédiatrie). Un exemple d'accompagnement d'une période d'adaptation montre votre sens de l'accueil mieux qu'un adjectif.
Questions fréquentes
Que mettre sur mon CV quand je suis auxiliaire de puériculture ?
Le DEAP, les structures (crèche, halte-garderie, maternité, service de pédiatrie) et un exemple d'accompagnement d'une période d'adaptation.
Quelles précisions donner sur mon poste ?
Précisez si vous exerciez en petite enfance ou en milieu hospitalier (maternité, néonatalogie, pédiatrie), et le nombre d'enfants par adulte dans vos postes.
Ce que recouvre le métier
Les gestes qui reviennent le plus souvent :
- Assurer les soins quotidiens du jeune enfant (change, repas, sommeil, hygiène)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et observer le développement
- Accueillir l'enfant et sa famille et transmettre les informations utiles
Des repères tirés de sources publiques : à vous de confirmer ce qui correspond à votre pratique.
Quelles preuves mettre sur votre CV
Un recruteur croit ce qui est vérifiable. Pour ce métier, appuyez-vous sur :
- Le DEAP et les structures (crèche, halte-garderie, maternité, service de pédiatrie)
- Un exemple d'accompagnement d'une période d'adaptation
Les questions à vous poser (et qu'on vous posera)
Préparez une réponse précise à chacune :
- Petite enfance (crèche), ou milieu hospitalier (maternité, néonat, pédiatrie) ?
- Effectif d'enfants par adulte dans vos postes ?
Le vocabulaire du métier
Les termes que les recruteurs et les outils de tri de CV attendent pour ce métier :
- soins au jeune enfant
- diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- éveil et activités du nourrisson
- change et biberon
- observation du développement de l'enfant
- adaptation en crèche
- relation avec les parents
D'où viennent ces informations
- France Travail — fiche métier ROME K1303 — consulté le 10/09/2026
Contenu proposé et sourcé, non relu par un expert du métier : traitez-le comme un point de départ à adapter à votre situation.
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