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Documentaliste
Documentaliste fait partie des métiers de la famille « Archives & documentation » : les métiers de la conservation, du classement et de la valorisation des documents. Cette fiche détaille ce que recouvre le métier, les preuves qui rendent une candidature crédible et les questions qu'on vous posera le plus souvent.
Le documentaliste interroge les sources, sélectionne l’information pertinente, l’indexe avec un langage contrôlé et produit des livrables documentaires tels que dossiers, synthèses ou bibliographies. Un recruteur recherche votre capacité à structurer le fonds documentaire, à assurer une diffusion sélective de l’information et à livrer des productions concrètes adaptées à un public défini.
Ce que recouvre le métier au quotidien
Au quotidien, vous menez des activités de sourcing d’information, vous choisissez les données utiles et vous les classez en utilisant un langage contrôlé. Vous créez des produits documentaires – dossiers, synthèses, bibliographies – qui répondent aux besoins de vos utilisateurs. L’indexation documentaire et la gestion du fonds sont au cœur de votre travail, tout comme la diffusion sélective de l’information.
Comment le faire voir sur votre CV
Indiquez les missions de sourcing d’information et de sélection que vous avez menées, en précisant le type de sources interrogées. Mentionnez votre maîtrise de l’indexation documentaire et le langage contrôlé utilisé. Décrivez un produit documentaire réalisé, le public visé et les résultats obtenus. Ajoutez un plan de classement ou un thésaurus auquel vous avez contribué comme preuve concrète de votre expertise. Utilisez les mots‑clés tels que indexation documentaire, diffusion sélective de l’information, produit documentaire, thésaurus, sourcing d’information, revue de presse, fonds documentaire.
Questions fréquentes
Secteur (juridique, scientifique, presse, entreprise) ?
Précisez le secteur dans lequel vous avez exercé – juridique, scientifique, presse ou entreprise – car chaque domaine implique des types de sources et des exigences d’indexation spécifiques.
Part de recherche vs. gestion du fonds vs. médiation ?
Décrivez la proportion de votre temps consacrée à la recherche d’information, à la gestion du fonds documentaire et à la médiation avec les utilisateurs, afin de montrer votre polyvalence et votre orientation selon les besoins du poste.
Ce que recouvre le métier
Les gestes qui reviennent le plus souvent :
- Interroger des sources et sélectionner l'information pertinente
- Indexer des documents avec un langage contrôlé
- Produire un livrable documentaire (dossier, synthèse, bibliographie)
Des repères tirés de sources publiques : à vous de confirmer ce qui correspond à votre pratique.
Quelles preuves mettre sur votre CV
Un recruteur croit ce qui est vérifiable. Pour ce métier, appuyez-vous sur :
- Un produit documentaire réalisé et son public
- Un plan de classement ou un thésaurus contribué
Les questions à vous poser (et qu'on vous posera)
Préparez une réponse précise à chacune :
- Secteur (juridique, scientifique, presse, entreprise) ?
- Part de recherche vs. gestion du fonds vs. médiation ?
Le vocabulaire du métier
Les termes que les recruteurs et les outils de tri de CV attendent pour ce métier :
- indexation documentaire
- diffusion sélective de l'information
- produit documentaire
- thésaurus
- sourcing d'information
- revue de presse
- fonds documentaire
D'où viennent ces informations
- France Travail — fiche métier ROME K1601 — consulté le 10/09/2026
Contenu proposé et sourcé, non relu par un expert du métier : traitez-le comme un point de départ à adapter à votre situation.
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