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Bibliothécaire / médiathécaire
Bibliothécaire / médiathécaire fait partie des métiers de la famille « Archives & documentation » : les métiers de la conservation, du classement et de la valorisation des documents. Cette fiche détaille ce que recouvre le métier, les preuves qui rendent une candidature crédible et les questions qu'on vous posera le plus souvent.
Le bibliothécaire ou médiathécaire organise les ressources d’une bibliothèque, veille à leur acquisition selon une politique d'acquisition, les décrit à travers le catalogage bibliographique et crée des actions de médiation culturelle pour les publics. Un recruteur s’intéresse à votre capacité à sélectionner les documents, à les indexer, à animer des ateliers ou expositions, ainsi qu’aux résultats concrets de vos projets, comme la fréquentation d’une action ou la valorisation d’un fonds.
Ce que recouvre le métier au quotidien
Vous sélectionnez et acquérez des documents en suivant une politique d'acquisition définie, vous cataloguez et indexez chaque ouvrage selon les normes (classification Dewey, catalogage bibliographique). Vous concevez et animez des actions de médiation culturelle – ateliers, expositions, accueil de classe – pour favoriser le prêt, le retour et l’accueil des publics.
Comment le faire voir sur votre CV
Indiquez votre rôle dans la politique d'acquisition et précisez les types de documents gérés. Mentionnez le catalogage bibliographique réalisé et la classification utilisée. Décrivez une action de médiation culturelle que vous avez conduite, en précisant la fréquentation du projet. Ajoutez un exemple de travail sur un fonds (désherbage, valorisation, acquisition) pour illustrer votre contribution au traitement documentaire.
Questions fréquentes
Lecture publique, bibliothèque universitaire, ou spécialisée ?
Précisez le type de bibliothèque où vous avez exercé (lecture publique, universitaire ou spécialisée) et adaptez la description de vos missions à ce contexte, en soulignant la pertinence de votre politique d'acquisition et de vos actions de médiation.
Part accueil / médiation vs. traitement documentaire ?
Séparez clairement les activités d’accueil et de médiation (ateliers, expositions, accueil de classe) des tâches de traitement documentaire (sélection, acquisition, catalogage, désherbage) afin de montrer votre polyvalence.
Ce que recouvre le métier
Les gestes qui reviennent le plus souvent :
- Sélectionner et acquérir des documents selon une politique documentaire
- Cataloguer et indexer un ouvrage
- Concevoir et animer une action de médiation (atelier, exposition, accueil de classe)
Des repères tirés de sources publiques : à vous de confirmer ce qui correspond à votre pratique.
Quelles preuves mettre sur votre CV
Un recruteur croit ce qui est vérifiable. Pour ce métier, appuyez-vous sur :
- Un projet de médiation mené et sa fréquentation
- Un travail sur un fonds (désherbage, valorisation, acquisition)
Les questions à vous poser (et qu'on vous posera)
Préparez une réponse précise à chacune :
- Lecture publique, bibliothèque universitaire, ou spécialisée ?
- Part accueil / médiation vs. traitement documentaire ?
Le vocabulaire du métier
Les termes que les recruteurs et les outils de tri de CV attendent pour ce métier :
- politique d'acquisition
- médiation culturelle
- catalogage bibliographique
- prêt et retour
- action culturelle
- classification Dewey
- accueil des publics
D'où viennent ces informations
- France Travail — fiche métier ROME K1601 — consulté le 10/09/2026
Contenu proposé et sourcé, non relu par un expert du métier : traitez-le comme un point de départ à adapter à votre situation.
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